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Síndrome de Burnout foi classificada como doença ocupacional desde o dia 1º de janeiro de 2022. E o que muda agora?


A mudança na classificação da CID, no entanto, exige nexo causal para comprovação. Vamos explicar.


Quais cuidados as empresas precisam tomar agora?

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PARTICIPANTES:

Dra. Camila Magalhães

Psiquiatra Co-fundadora Caliandra Saúde Mental

Dr. Wolnei Ferreira

Advogado especialista em relações trabalhistas

Abit - Associação Brasileira da Indústria Têxtil e de confecção